2024年是重任在肩、耕耘不輟的一年，也是踔厲奮發、砥礪前行的一年，2024年即將落幕，翻開厚厚的日歷，回首這一年總有些特別的印記，電石廠在蒙維公司堅強領導下，用實際行動展現電石擔當。

深改革。2024年公司大力推動部門機構優化和人員精簡，推動機關部門人員“瘦身健體”，持續發展思路更加明晰，發展動能持續釋放。電石廠緊跟公司發展步伐，積極推行人力資源優化整合，增強全員危機意識，最大限度釋放人力資源活力。通過改變出爐方式，各嚴格管理出爐細節，精心維護爐眼，嚴禁吹氧，促進了電石爐爐況穩定性，有效提升了設備開工率。

強管理。工作基礎更加夯實。劃小核算單元，堅持以以潤為導向，細化成本管理，嚴格按照過緊日子要求，深化目標管理，簽訂目標責任書、召開季度生產調度會、賽馬會，嚴格督辦機制，形成壓力層層傳導、責任層層落實的生產管理體系。每周五召開分廠班子例會，深入分析不足，總結經驗，做到各項工作心中有數。面對今年電石市場的嚴峻形勢，在嚴控電價的基礎上，緊盯生產的黃金期，搶抓生產機遇，持續強化生產過程精細化管控，電石成本得到有效控制。

育人才。電石廠深化員工素質再提升行動。堅持重點群體培訓和實操培訓相結合，常規培訓和適應性培訓相結合，全年共計培訓919人次，基本合格率及不合格率明顯下降，收到了預期效果。經統計，今年共組織54場次職工考試，職工隊伍素質能力建設得到了有效提高。

2024年是極不平凡、殊為不易的一年。面對嚴峻復雜的外部環境和多重疊加的困難挑戰，各行各業均生存艱難，電石廠在公司黨委的正確帶領下，團結一心，主動求變，積極進取，各項工作有序開展。2025年即將開啟，電石廠將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，錨定目標、砥礪前行，扎實做好各項工作，為推動公司高質量發展貢獻更大的力量。作者：薛毛毛（電石廠）