中國電石網(wǎng)訊：

隨著四季度的到來，年度考核的各項工作也在有條不紊地推進(jìn)當(dāng)中。11月20日下午，公司組織電石廠中控工、有機廠聚合、電石廠濃水工序白班人員人進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核，綜合管理部、各分廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

在本次業(yè)務(wù)技能考核，主要以理論考試的方式進(jìn)行，對職工的業(yè)務(wù)知識體系進(jìn)行深度檢驗。理論考試的內(nèi)容緊緊圍繞各崗位的核心知識與技能要求展開，對于電石廠中控工，理論考試深入考查其對中控操作流程背后的原理的理解，對各類數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析能力等。對于有機廠聚合崗位的職工，理論考試涉及聚合反應(yīng)的復(fù)雜化學(xué)原理、物料配比的精確計算等關(guān)鍵知識。在動力廠濃水車間方面，職工需要應(yīng)對關(guān)于濃水凈化處理技術(shù)的原理、設(shè)備參數(shù)設(shè)定依據(jù)等知識的考核。通過這樣全面而深入的理論考試，公司能夠更為細(xì)致地了解職工的業(yè)務(wù)知識儲備情況，從而為后續(xù)的員工培訓(xùn)、崗位調(diào)整以及生產(chǎn)效率提升等工作提供有力的數(shù)據(jù)支持。作者：劉文濤（綜合管理部）